- Doradztwo
- Mystery Shopping
- Rekrutacja
- Szkoła Sprzedawania
- Szkoła Trenerska
- Oferty Pracy
- Kariera z Witalnymi
- Formularz zapytania
-
WITALNI-Szkolenia i Doradztwo 53-329 Wrocław PL. Powstańców Śląskich 17A
| tel./fax: | 074 851 36 36 |
| email: | biuro@witalni.pl |
Biuro czynne w godz.: 9.00-16.00
Szkoła Trenerska
Zapraszamy Państwa do uzyskania nowego, elitarnego zawodu TRENERA I DORADCY w BIZNESIE.
Formy, zagadnienia, metody oraz stosowany system nauki, gwarantują Państwu, że przy pełnym zaangażowaniu z Państwa strony, po ukończeniu wszystkich zaplanowanych zajęć, będą mogli Państwo podjąć samodzielną pracę w sektorze usług szkoleniowych i doradczych prezentując przy tym wysoki poziom jakości wykonywanych zleceń.
Poniżej znajdą Państwo ramowy program zdobywania licencji trenerskiej firmy WITALNI. Szczegółowy program i zagadnienia przedstawiane są osobom zakwalifikowanym do Szkoły Trenerskiej.
Szkoła Trenerska naszej firmy skierowana jest zarówno dla osób chcących być zewnętrznymi podmiotami usługowymi, jak i wewnętrznymi trenerami danej organizacji.
W ramach Szkoły realizowane są dwa kierunki specjalizacji w zawodzie trenera i jeden w zawodzie doradcy. Są to:
- TRENER TECHNIK SPRZEDAŻY
- TRENER ZARZĄDZANIA
- DORADCA PROCESU REKRUTACJI
Zapraszamy do lektury poniższych informacji.
Ramowy program Szkoły Trenerskiej
I. Sesje wykładowe
| Nr sesji |
Typ sesji |
Zagadnienia - opis | Czas trwania | Metody sesji |
|---|---|---|---|---|
| I | Teoria | - Specyfika zawodu trenera, - Etyka w zawodzie trenera, - Odpowiedzialność w zawodzie, - Organizacja firmy szkoleniowo-doradczej, - Narzędzia w zawodzie trenera, - Mapa własnych kompetencji, - Pedagogika w zawodzie, - Ćwiczenia wprowadzające. |
2 dni: 2x8h =16h |
- Interaktywny wykład, - Ćwiczenia indywidualne, - Ćwiczenia grupowe. |
| II | Teoria | - Autoprezentacja, - Budowanie autorytetu, - Komunikacja w biznesie, - Sztuka przemawiania, - Zasady wywierania wpływu, |
2 dni: 2x8h =16h |
- Interaktywny wykład, - Ćwiczenia indywidualne, - Ćwiczenia grupowe. |
| III | Teoria | - Sytuacje konfliktowe, - Trudne grupy, - Metody, formy prowadzenia szkoleń, dyskusji, narad i ćwiczeń, - Zasady konstruowania konspektów, - Metody opracowywania materiałów merytorycznych, |
2 dni: 2x8h =16h |
- Interaktywny wykład, - Ćwiczenia indywidualne, - Ćwiczenia grupowe. |
| IV | Warsztat | - Metody opanowywania tremy, - Organizacja sali szkoleniowej, - Wystąpienia - praktyka. |
2 dni: 2x8h =16h |
- Interaktywny wykład, - Ćwiczenia indywidualne, - Ćwiczenia grupowe, - Praca z kamerą VIDEO. |
| V | Warsztat | Wystąpienia - praktyka |
2 dni: 2x8h =16h |
- Interaktywny wykład, - Ćwiczenia indywidualne, - Ćwiczenia grupowe, - Praca z kamerą VIDEO. |
| VI | Teoria | Merytoryczne zajęcia z zakresu Trenera Technik Sprzedaży |
2 dni: 2x8h =16h |
- Interaktywny wykład, - Ćwiczenia indywidualne, - Ćwiczenia grupowe, |
| VI | Teoria | Merytoryczne zajęcia z zakresu Trenera Zarządzania |
2 dni: 2x8h =16h |
- Interaktywny wykład, - Ćwiczenia indywidualne, - Ćwiczenia grupowe, |
| VI | Teoria | Merytoryczne zajęcia z zakresu Doradcy Procesu Rekrutacji |
2 dni: 2x8h =16h |
- Interaktywny wykład, - Ćwiczenia indywidualne, - Ćwiczenia grupowe, |
II. Praktyka w zawodzie
| Formuła praktyki | Czas trwania |
|---|---|
| Udział wrozmowach sprzedażowych Trenera firmy WITALNI - SZKOLENIA | 3-5 rozmów |
| Udział w 2 szkoleniach typu OPEN prowadzonych przez firmę WITALNI - SZKOLENIA | 4 dni po ok.8 godz. = ok. 32 godziny |
| Udział w 1 szkoleniu wewnątrzfirmowym prowadzonym przez firmę WITALNI - SZKOLENIA na rzecz jej klienta | 2 dni po ok.10 godz. = ok. 20 godz. |
| Wystąpienia w ramach szkoleń OPEN firmy WITALNI - SZKOLENIA | 3-4 godz. |
| Udział w min. 2 Procesach Rekrutacyjnych prowadzonych przez firmę WITALNI - SZKOLENIA | 4 - 6 dni po ok.8 godz. = ok. 32 - 48 godz. |
III. Główne korzyści
- Zdobycie atrakcyjnego, poszukiwanego zawodu
- Bardzo praktyczny charakter treningu
- Wysoka jakość prowadzonych zajęć
- Relatywnie krótki czas uzyskiwania nowych umiejętności
- Ceniony certyfikat i licencja wśród potencjalnych pracodawców
- Umieszczenie w bazie osób polecanych do zatrudnienia przez firmę WITALNI-SZKOLENIA
- Możliwa współpraca i kariera w firmie WITALNI-SZKOLENIA
- Bardzo dobra relacja jakości do poniesionych inwestycji
- Łatwa możliwość zarobienia równowartości szkolenia podczas uczestnictwa w Treningu
- Szybki zwrot poniesionych inwestycji w postaci rezultatów sprzedażowych
- Dobre towarzystwo i nowe szerokie grono ciekawych osób, zatem nowych możliwości
IV. Uwagi końcowe
- Po zaliczeniu wszystkich zajęć uczestnik otrzyma LICENCJĘ TRENERSKĄ firmy WITALNI-SZKOLENIA.
- Po zaliczeniu wszystkich zajęć uczestnik otrzyma Certyfikat Ukończenia Treningu ze szczegółowym wykazem zagadnień i czasu trwania Treningu
- Wszyscy uczestnicy otrzymywać będą rekomendację do pracy u klientów firmy WITALNI-SZKOLENIA i w firmach zlecających proces rekrutacji Handlowców
- Każdy uczestnik może liczyć na indywidualny charakter i dodatkowe konsultacje w trakcie i po ukończeniu treningu oraz praktyk
- Firma WITALNI-SZKOLENIA zapewnia materiały szkoleniowe, materiały do samokształcenia, materiały piśmiennicze.
- Chętne osoby mogą otrzymywać zlecenia pracy ze strony firmy WITALNI -SZKOLENIA
Misją firmy WITALNI-SZKOLENIA jest adaptacja i transformacja wiedzy świata nauki do świata praktyki: firm, organizacji biznesowych i innych organizacji. Uczymy dobrego rzemiosła w dziedzinie handlu i zarządzania opartych na wartości człowieka jako kwestii nadrzędnej.
Klienci i ich rozwój są najważniejszymi wartościami firmy WITALNI.