ZARZĄDZANIE SZKOLENIAMI, czyli jak powodować by szkolenia były inwestycją?

OPIS

Szkolenie skierowane i przeznaczone dla osób piastujących stanowiska związane z rozwojem personelu z jednej strony i dla osób, które z ramienia swoich funkcji dbają o permanentne podnoszenie poziomu kompetencji swoich podwładnych i współpracowników.

Celem tego 2 dniowego szkolenia jest dostarczenie praktycznych i gotowych po wyjściu z sali szkoleniowej narzędzi i umiejętności z zakresu planowania, realizacji i oceny efektywności cyklicznych programów szkoleniowych lub innych form rozwijających kwalifikacje pracownicze.

Jak w praktyce powodować to, aby stwierdzenie, że "szkolenia są inwestycją" nie zamykało się jedynie do pustego i modnego sloganu? - To główne przesłanie realizowane podczas zajęć.

UCZESTNICY:

Właściciele Firm, Dyrektorzy Personalni, Pracownicy Działów HR, Kadra Zarządzająca Wyższego Szczebla.

ZAGADNIENIA:

• Na czym polega zarządzanie kompetencjami i wiedzą w organizacji?
• Jakie są cechy organizacji "uczącej się"?
• Jak w praktyce rozpoznawać i analizować potrzeby szkoleniowe?
• Jakie są i jak w praktyce stosować narzędzia do rozpoznawania potrzeb szkoleniowych?
• Na czym polega proces projektowania szkoleń?
• Jakie są metody i narzędzia do skonstruowania efektywnego procesu szkolenia?
• Na czym polega dobór efektywnych form i metod prowadzenia szkoleń i wyboru wykonawcy?
• Na czym polega skuteczny transfer szkoleń w miejscu pracy?
• Jak budżetować proces szkoleń?
• Jak skutecznie dokonać oceny szkoleń i ich efektywności?
• Jak wyliczyć faktyczne zyski z procesu szkoleń?

METODY SZKOLENIA:

• Interaktywny wykład.
• Ćwiczenia indywidualne i grupowe.
• Gry decyzyjne.
• Sytuacje symulowane.
• Testy i ankiety.

HARMONOGRAM:

Zajęcia odbywają się od godz. 9.00 do 16.30.

ZASADY FINANSOWO - ORGANIZACYJNE:

1. W ramach inwestycji firma WITALNI zapewnia i gwarantuje:

• Wysoki poziom merytoryczny prowadzonych zajęć.
• Materiały szkoleniowe i piśmiennicze dla uczestników.
• Materiały do samokształcenia w formie skryptów.
• Indywidualne "wspomaganie" po szkoleniu.
• Napoje zimne i gorące.
• Lunch.

2. P.T. UCZESTNICY inwestują w:

• Wynagrodzenie dla firmy WITALNI-SZKOLENIA - zapłata za szkolenie.
• Ewentualny nocleg w hotelu - firma WITALNI-SZKOLENIA może, na życzenie Klienta, zarezerwować w jego imieniu pobyt w hotelu.

3. Zgłoszenie i rezerwacja miejsc na szkoleniu odbywa się na podstawie przesłanego formularza zamówienia wraz z dowodem wpłaty na konto firmy WITALNI-SZKOLENIA podanym w zamówieniu.

4. Na podstawie przesłanego zamówienia firma WITALNI-SZKOLENIA wystawi i prześle fakturę VAT.

5. Płatności należy dokonać minimum na 5 dni przed planowanym szkoleniem. W szczególnych przypadkach istnieje możliwość zapłaty gotówkowej tuż przed rozpoczęciem szkolenia.

6. Na wszelkie pytania dotyczące niniejszego szkolenia z przyjemnością udzielimy Państwu informacji również drogą telefoniczną pod numerami firmy WITALNI-SZKOLENIA.

ZAPRASZAMY DO KALENDARIUM SZKOLEŃ OTWARTYCH